A Gestão de Medicina do Trabalho é a responsável por estudar como o ambiente corporativo interfere no processo saúde-doença dos funcionários e pela aplicação de regras, ferramentas e procedimentos que visem a eliminar, neutralizar ou reduzir a lesão e os danos decorrentes das atividades laborais, baseando-se em critérios relevantes de SST, em Normas e em Comportamentos.